Dehors il fait froid … Venez vous réchauffer ! Grand bain: 28,6° Petit bain: 31.4° Spa: 35,8° Sauna: 78° Horaires AQUASUD du 10 au 25 février 2018 – vacances d’hiver Lundi 15h à 20h Mardi 10h à 13h30 et 15h à 20h Mercredi 15h à 20h Jeudi – Fermée Vendredi 15h à 20h Samedi 15h-18h Dimanche 9h30-12h30 Piscine intercommunale Creuse Grand Sud Allée Jean-marie Couturier, 23200 Aubusson contact.piscine@creuse-grand-sud.fr 05 55
Un regard sur la bande dessinée Hommage à François Têtevide à travers sa collection d’originaux de bande dessinée L’Aubussonnais François Têtevide (1969-2013) était un lecteur passionné de bande dessinée. Ses goûts en ce domaine étaient riches et variés. C’est ce dont témoigne cette exposition qui réunit des planches originales qu’il avait collectionnées. Il était aussi un des deux responsables d’Images‘innées, une association d’Aubusson qui éditait des bandes dessinées. Il était
- À l’attention des Maires, conseillers municipaux, secrétaires de mairie, conseillers communautaires et suppléants, artisans, agriculteurs, commerçants, entrepreneurs, professions libérales, Présidents d’association, et tous les partenaires de la Communauté de communes Creuse Grand Sud – RSVP – Les voeux se dérouleront, cette année encore, dans la plus grande simplicité – La Cérémonie des voeux de la Communauté de communes Creuse Grand Sud se déroulera cette année le jeudi 25 janvier
Le 5 décembre dernier, la Commune de Gentioux-Pigerolles a reçu le label « territoire bio engagé ». Dominique SIMONEAU, Maire de Gentioux-Pigerolles au Forum interrégionel ©Interbio Nouvelle-Aquitaine Avec pas moins de 31,78% de terres cultivées en agriculture biologique et 39, 52% de produits bio servis à la cantine scolaire, la Commune de Gentioux-Pigerolles est la 100ème collectivité territoriale à reçevoir ce label qui vise à récompenser, encourager et mettre en valeur les collectivités
Depuis octobre 2016 et sous l’impulsion de sa nouvelle présidence, la Communauté de communes Creuse Grand Sud s’est engagée dans un grand plan dit de « Qualité de Vie au Travail ». Après une première phase de présentation de la démarche auprès de tous les agents de la collectivité puis la présentation des retours au questionnaire qui leur avait été soumis en début d’année, le travail continue, accompagné tout au long de son